
Grafologia para la Seleccion y Evaluacion de Personal
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Sinopsis:La importancia del factor humano en el mundo laboral es algo que todos los directivos tienen hoy en día muy asumido. Sin dejar de lado la formación y la trayectoria profesional de cualquier candidato a un puesto de trabajo, es aún más relevante poder obtener un profundo conocimiento del carácter y de las posibilidades de desarrollo profesional.
La grafología es la herramienta para conocer el componente personal en todos sus aspectos. El objetivo de este libro es divulgar esta técnica, que es útil para evaluar tanto a los candidatos a un puesto de trabajo como a las personas ya incorporadas a la empresa.
El libro está dirigido a los profesionales del sector de los recursos humanos, pero puede igualmente resultar atractivo para cualquier persona interesada en el mundo de la grafología, ya que, de una forma amena y asequible, aporta los conocimientos de esta técnica. La inclusión de más de cien escrituras descriptivas de los rasgos expuestos facilita su comprensión. Se ha prescindido de grafismos de personas conocidas o personajes históricos y sólo se exponen los de autores anónimos que, por su trayectoria laboral o por determinadas características, se consideran útiles para complementar las explicaciones. Se trata, por tanto, de letra de gente corriente con trabajos corrientes: aquellos a los que evalúan las personas que utilizan esta técnica.
La grafología es la herramienta para conocer el componente personal en todos sus aspectos. El objetivo de este libro es divulgar esta técnica, que es útil para evaluar tanto a los candidatos a un puesto de trabajo como a las personas ya incorporadas a la empresa.
El libro está dirigido a los profesionales del sector de los recursos humanos, pero puede igualmente resultar atractivo para cualquier persona interesada en el mundo de la grafología, ya que, de una forma amena y asequible, aporta los conocimientos de esta técnica. La inclusión de más de cien escrituras descriptivas de los rasgos expuestos facilita su comprensión. Se ha prescindido de grafismos de personas conocidas o personajes históricos y sólo se exponen los de autores anónimos que, por su trayectoria laboral o por determinadas características, se consideran útiles para complementar las explicaciones. Se trata, por tanto, de letra de gente corriente con trabajos corrientes: aquellos a los que evalúan las personas que utilizan esta técnica.
Indice de contenidos de este libro
Aportación de los grafismos
Introducción
1. Primeras consideraciones.
Grafonomía
2. Valoración inicial y determinante en el proceso de se lección y evaluación de personal.
Conjunto gráfico.
Concepto de armonía
3. Rendimiento y continuidad en el trabajo.
Concepto de energía vital.
La libido
4. Aplicación en evaluación y selección de la estructuración global del grafismo.
Géneros gráficos
5. Adecuación profesional.
Clasificación según tipologías.
Temperamentos.
Grafonomía
6. Repercusión en el ámbito laboral.
Adecuación de las tipologías ......
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Indice de contenidos de este libro
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Aportación de los grafismos
Introducción
1. Primeras consideraciones.
Grafonomía
2. Valoración inicial y determinante en el proceso de se lección y evaluación de personal.
Conjunto gráfico.
Concepto de armonía
3. Rendimiento y continuidad en el trabajo.
Concepto de energía vital.
La libido
4. Aplicación en evaluación y selección de la estructuración global del grafismo.
Géneros gráficos
5. Adecuación profesional.
Clasificación según tipologías.
Temperamentos.
Grafonomía
6. Repercusión en el ámbito laboral.
Adecuación de las tipologías complementarias
7. Orientación de tendencias e inquietudes.
Motivaciones.
Simbolismo del espacio
8. Proyección y desarrollo de facultades, aptitudes y potenciales.
Evolución del grafismo.
Adecuación profesional
9. Similitudes o diferencias entre la manifestación personal, social y profesional, y el yo
íntimo: su expresión a través de la firma
10. Gráficos orientativos sobre diversos puestos de trabajo y grafonomía
10.1. Área de gerencia
10.2. Área comercial
10.3. Área administrativa
10.4. Área logística-compras
10.5. Área de producción
10.6. Área de informática
10.7. Área de publicidad y marketing
10.8. Área de recursos humanos
10.9. Área de relaciones públicas
11. Ética profesional
12. Aplicación práctica en selección de personal
13. Conclusión
Bibliografía
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Matilde Priante es diplomada en Grafología, Pericia Caligráfica y Recursos Humanos. Lleva veinticinco años ejerciendo la profesión. En la actualidad colabora con el departamento de Recursos Humanos de diversas empresas, así como consultoras especializadas en selección de personal. Es profesora en el Curso de Posgrado de «Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano», perteneciente al Máster de «Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones» del IDEC, de la Universitat Pompeu Fabra. Es también autora de Grafología para la selección y evaluación de personal, igualmente publicado por Paidós.
